Międzynarodowa Rada Naukowa (ISC), Partnerstwo InterAcademy (IAP) i Stałego Komitetu ds. Równości Płci w Nauce (SCGE) uruchamiają nowa globalna inicjatywa ocena i promowanie równości płci w organizacjach naukowych.
Opierając się na 2015 oraz 2020 badania, te badania wygenerują zaktualizowane zestawy danych i analityczne spostrzeżenia na temat reprezentacji i uczestnictwa kobiet w akademiach naukowych, medycznych i inżynierskich, a także międzynarodowych związkach naukowych. Stosując podejście mieszanych metod, badanie zintegruje kompleksowe ilościowe i jakościowe ankiety, w tym wywiady półustrukturyzowane, aby zbadać bariery systemowe i czynniki umożliwiające wpływające na uczestnictwo kobiet i przywództwo w organizacjach naukowych na całym świecie.
W ramach tej inicjatywy zamierzamy zidentyfikować i udokumentować istniejące polityki, programy i najlepsze praktyki, które promują równość płci w organizacjach naukowych. Informacje te pomogą w informowaniu projektu poprzez rejestrowanie przeszłych i obecnych wysiłków, przyczyniając się do wspólnej bazy danych, która ułatwia wymianę wiedzy i kieruje przyszłymi strategiami.
Aby zgłosić inicjatywę lub zasób, wypełnij poniższy formularz.
Prześlij zasoby
Panel ekspertów zapewni strategiczne wskazówki, niezależny nadzór i przegląd ekspercki, aby zagwarantować naukową integralność i praktyczną trafność ustaleń projektu. Współpracując z zespół zadaniowy projektuCzłonkowie panelu będą weryfikować analizę danych, przeglądać projekty raportów i dopracowywać oparte na dowodach zalecenia w celu promowania równości płci w organizacjach naukowych.
Panel ekspertów zwoła naukowców o różnorodnej wiedzy specjalistycznej dotyczącej równości płci w nauce, polityki badawczej, zarządzania instytucjonalnego i przywództwa naukowego. Aplikacje są szczególnie zachęcane od naukowców zajmujących się naukami społecznymi i naukowców, którzy pełnili lub pełnią aktywne role w akademiach lub związkach zawodowych.
Członkowie panelu mogą wnieść swój wkład na jeden lub więcej z następujących sposobów, zależnie od swojej wiedzy specjalistycznej i doświadczenia:
Przegląd danych:Weryfikacja danych ilościowych i jakościowych w celu zapewnienia naukowej rzetelności, dokładności i trafności.
Kształtowanie wyników:Udzielanie informacji zwrotnych na temat projektów raportów, pomoc w dopracowaniu ustaleń i zaleceń, aby były oparte na dowodach, praktyczne i możliwe do wdrożenia przez organizacje naukowe.
Nadzór etyczny:Zapewnienie, że projekt spełnia standardy etycznych badań i jest zgodny z najlepszymi praktykami w zakresie równości płci.
Zaangażowanie interesariuszy:Pomóż zwiększyć widoczność i oddziaływanie wyników projektu poprzez sieci i wydarzenia.
Przewidujemy, że udział będzie wymagał maksymalnie 2 godzin tygodniowo do końca czerwca, z możliwością dodatkowego zaangażowania w okresach szczytowych.
Nabór wniosków jest już zamknięty. Zespół zadaniowy projektu dokona przeglądu zgłoszeń na podstawie wiedzy specjalistycznej i zdolności do wniesienia wkładu. Wybrani eksperci zostaną skontaktowani do końca marca.
W przypadku pytań prosimy o kontakt Lea Nacache at [email chroniony]
Image by National Cancer Institute on Unsplash
Dowiedz się więcej o promowaniu równości płci w organizacjach naukowych 
Dowiedz się więcej o Ella Innova en Ciencia LAC: Regionalny apel o przywództwo kobiet w nauce i innowacjach Dowiedz się więcej o roli grupy roboczej „Kobiety w fizyce”: Międzynarodowa Unia Fizyki Czystej i Stosowanej Dowiedz się więcej o wspieraniu badaczy pełniących obowiązki opiekuńcze: Komitet Naukowy ds. Badań Antarktycznych 
